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嵊泗:紀委打開“大門” 接受社會監督

發布時間:2016-03-23

  近日,嵊泗縣紀委通過不打招呼、不定時間、不定地點的方式,對縣紀委機關和各派駐機構紀檢干部的工作實況進行監督檢查。這是嵊泗縣紀委打開“大門”,請大家共同監督紀檢干部的首次行動。

  “要監督別人,首先就要管好自己。我們此次補干部精氣神短板,就先從自己‘開刀’,從加大對紀檢干部的作風效能大抽查開始。”據嵊泗縣紀委負責人介紹,以前紀委檢查別人的多,監督自己的少,對紀檢干部的監督管理亦未能做到常態化、規范化、長效化。

  信任不能代替監督,執紀者更要嚴守紀律。自去年正風肅紀活動開展以來,嵊泗縣紀委發現并嚴肅處理了2名違紀紀檢干部。該縣紀委負責人表示,打鐵還需自身硬,為補齊紀檢干部作風短板,縣紀委開出“良方”,率先從自己“開刀”,推動全縣黨風政風好轉。

  為確保執紀者嚴守紀律,嵊泗縣紀委明確要求,相比一般干部,對紀檢干部的懲戒力度更大,一旦發現違紀違規者,首次進行批評通報,加倍扣發相關津貼,并取消當年度評優評先資格;屢教不改者,直接調離紀檢工作崗位。

  嵊泗縣委還專門完善了全縣黨員干部作風建設的相關制度,尤其對領導干部提出了“六項規范、十八條禁令”的具體要求,涉及公務接待行為、公務出差、外出學習考察、辦公用房使用、公務用車、生活作風等方方面面,并在各個方面加以細化明確。

  “制度有了以后,關鍵在于執行,為確保每位黨員干部,尤其是黨員領導干部時刻做到心有戒尺、行有所畏,我們還開展了為期一個月的作風建設專題學習。”嵊泗縣委相關負責人表示,此次專題學習采用了多種方式,除了談心提醒教育、播放廉政系列微電影、舉辦正風肅紀專題報告會外,還開展了落實中央八項規定精神及相關知識的測試,通報曝光違紀違法典型案件和“四風”突出問題,并組織了嚴守“六項規定、十八條禁令”的簽字承諾,旨在讓作風建設真正入腦入心。

        來源:浙江省紀委監察廳網站  2016-03-23

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