設為首頁 | 加入收藏 | 聯系我們
  首頁
工作在線
黨風政風
組織人事
調查研究
機關建設
宣傳工作
審查調查
信訪舉報
干部監督
 
當前位置:首頁 >> 工作在線 >> 信訪舉報 >> 瀏覽文章

嵊泗:匿名舉報核查結果適度公開 還群眾明白給干部警醒

發布時間:2017-05-25

關于學校工會活動獎品價格虛高和校長從中牟利的一些傳言議論,私下里確實有所耳聞,作為縣初級中學的一名教職工,心里還是希望學校能對此作出說明。近日,在嵊泗縣召開的匿名信訪舉報核查結果公開答復會上,該校教師聽了縣紀委派駐縣教育局紀檢組的詳細答復后,表示消除了思想疑慮,對外界的爭議也多了幾分底氣和自信。

黨員遭匿名舉報且經查失實,如何化解當事人委屈情緒?如何對舉報人作出核查答復?如何引導舉報人對經查失實的問題不再重復訪?嘗試核查結果適度公開,既是對信訪工作的負責,更是對黨員干部的澄清保護。一次偶然,碰到一位遭匿名舉報的村干部,她說起近期聽到的風言風語和這次因舉報被紀委調查而遭受的誤解,感到很委屈,我們心里也不好受。嵊泗縣紀委信訪室主任呂凈海談起適度公開機制制定過程時表示,全縣范圍內類似情形,還有不少。

嵊泗縣紀委每年都會收到不少匿名舉報件,以2016年為例,共收到匿名舉報件26件,占信訪總量的47.3%。被舉報者中,黨員領導干部、村(社區)干部占較大比例,其中被舉報次數最多者達5次之多,一些失實的舉報往往給被舉報者造成了很大的困擾,甚至嚴重影響了其工作的正常開展。

實施核查結果適度公開,一方面是想讓遭到不實舉報的人員洗清不白之冤,激勵其干事創業的積極性,另一方面也希望通過這樣一個答復機制,盡可能地化解質疑,降低重復訪、越級訪的幾率,從這次試水的情況來看,效果還不錯。嵊泗縣紀委相關負責人介紹,該項公開機制還存在的把握,一則要考量公開的必要性問題,也就是要看被舉報者是否因舉報件對個人工作生活造成了一定影響,二則相關承辦單位在具體實施上要嚴格把關,調查流程要規范透明,調查結果要真實可靠,并盡可能地將匿名舉報者納入到答復會參會對象中,要確保還群眾一個明白,給干部一個警醒

下一步,縣紀委將進一步拓寬和規范此項機制的適用范圍和具體舉措,并據此探索建立黨員干部和公職人員澄清保護機制,切實做好紀檢監察信訪舉報工作的后半篇文章,營造風清氣正的政治生態。縣紀委相關負責人說道。

來源:浙江省紀委省監委網站 2017-05-25

本站第 位訪者
中共舟山市紀律檢查委員會、舟山市監察委員會 版權所有
浙ICP備05021754號
im体育下载 新时时分析 重庆时时全天计划 幸运飞艇冠亚和值技巧规律公式 pk10计划软件冠军6码 新疆时时彩开奖结果 爱彩乐天津快乐十分 广东福彩快乐十分下载 pk10计划在线计划 百期幸运飞艇计划 秒速时时记录