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初心故事 | 真誠的奉獻 無悔的選擇

發布時間:2019-07-04

“囡囡,對不起,爸爸這周要加班,回不來……”

自從去了魚山島,已經記不清這是和女兒的第幾次爽約了。

我是一名人民警察,沒有電視上演的穿著警服、拿著配槍,和歹徒在街頭上演生死博弈的驚心動魄,更多的是解決一些小事,守護一方平安。而我的守護,也有幸與魚山綠色石化基地這個國家級項目緊密聯系在一起。

 

向島上工人介紹“一卡通”使用方法

2015年7月,組織正式派我去魚山工作,當時的內心是非常糾結與不舍,因為女兒才三歲,照顧家庭的重擔只能落到妻子一人身上,但我知道魚山的開發就像一臺大戲,如果有幸參與,哪怕只是一個配角,也同樣自豪。

帶著對家人的不舍和干事創業的無限熱情,我登上了魚山這座小島。以往不足百人的小島,如今熱鬧了很多,車輛、設備陸續進場。身為警務站副指導員的我,明白作為兵頭將尾,不但要自己沖在前面,更需要帶領自己的團隊,做好護航保障工作。

 

在工棚調解工地矛盾

為了提高企業的自我防范能力,我定期組織開展入企走訪活動,指導企業落實防范措施。2016年4月份,在排查一條線索時,發現有家企業的排水板被偷運出島,且數量巨大。通過詳細了解排水板的運輸流程,在運輸車隊內部秘密布置信息員,同時嚴密監控進出魚山島的碼頭。經過一個星期的努力,終于發現了一伙可疑人物,一舉打掉以盜運銷購為一體的24人犯罪團伙,為企業挽回了巨大的損失。

 

向工人宣傳工地治安知識

隨著基地建設的快速推進,魚山島上發生了翻天覆地的變化,原本6.78平方公里的面積擴大了一倍,島內機器林立,車來車往,流動人口接近10000,如何管好島內的人員確保工程順利推進,是擺在眼前的一道難題。為此,在縣局業務部門的大力支持下,結合魚山的實際情況,我創新推出了“連隊+科技”人口管理模式。為了推進這項工作,從調研討論、方案起草到設備采購、樣本設計、資料匯總最終達成統一思想,直至方案下發,落地實行,這中間的每一個過程,每一次進步,我都傾注了全部的心血。

為了找到合適的標簽紙,詢問過十幾家店鋪,測試了五種試紙,七種碳帶,對每種產品從性能,價格進行比對。經過三個月的努力,最終在島內按照各個項目部逐步建立了連、排、班、室四級管理體系,目前共有9個連部,98個排,198個班,通過門貼、床貼的粘貼工作,達到以房定人的效果。

為了將科技化運用到流動人口管理之中,我又主導了“魚山一卡通”的建設,并積極爭取魚山現場指揮部的支持,投資70萬元,實現實名制進島,去年以來共抓獲逃犯5人,實現“人來即有信息、人在即有動態、人走即有記錄”的管理成效。如今,“連隊+科技”打造的魚山安全文明島,成為全國治安最好的建筑工地樣本。

島上,除了工作還是工作,每天七點起床訓練,七點半洗漱,八點正式上崗巡視,開始一天的平安守護,日復一日,雷打不動。2017年7月期間,因為工程施工島上供水得不到保障,連著幾日沒法洗澡,由于施工問題,辦公樓被倒灌的糞便水包圍,甚至3歲的女兒生病住院我依然一個月住在島上26天,一天24小時在崗。

寶劍鋒從磨礪出,全方位的工作鍛煉讓我進一步明白了“警察”兩字所肩負的使命和一個共產黨員的初心。從當初的一個小民警到一個部門的政工主管,我收獲的不只是職務角色的過渡與蛻變,更是“挑大梁辦實事”的自信與動力。我有幸搭乘舟山這艘國字號巨輪,必須始終把自己的命運與黨的事業緊緊綁在一起,腳踏實地做好每一件“關鍵小事”,踏浪前心,不負韶華。(岱山縣公安局魚山警務站指導員鄭凡潞)

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